Ondersteuning voor passend werk

Team

Opmaat Brabant heeft 15 medewerkers die, met Breda en Tilburg als uitvalsbasis, ongeveer 300 klanten ondersteunen in Midden- en West-Brabant.
Onze jobcoaches hebben kennis en ervaring van o.a. Autisme, Licht Verstandelijke Beperkingen en Niet Aangeboren Hersenletsel, al dan niet in combinatie met psychische problematiek.

Team West-Brabant
Marielle Maessen
Joeri Blokland
Remco Dekker
Jan Willem Keulemans
Renate Zomers
Georgine Das

Team Midden-Brabant
Harrie Kanters
Vera Vermeulen
Ilse de Groen
Melanie Krah
Freek Imbens
Judith van Cuijk
Liseth Timmers
Maddy de Kanter
Patrick van Beurden (manager)

Samenwerking

Samenwerking en kwaliteit

Bij Opmaat Brabant werken we samen met verschillende partners en opdrachtgevers. Als onderdeel van Amarant stemmen we intern intensief af met Werk & Dagbesteding en specialistische teams die zich richten op doelgroepen zoals mensen met een licht verstandelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel, lichamelijke beperkingen en autisme. Dankzij deze samenwerking kunnen we snel schakelen en, waar nodig, deskundige ondersteuning inschakelen van bijvoorbeeld (GZ-)psychologen en orthopedagogen.

We hebben veel kennis in huis over wet- en regelgeving, zoals de Wet Langdurige Zorg, de WMO, de Participatiewet, Wajong en WIA. Die expertise combineren we met een goed netwerk in de lokale arbeidsmarkt én diepgaande kennis van stoornissen en beperkingen. Zo kunnen we altijd een passend aanbod doen – zowel richting onze klanten als richting opdrachtgevers. Samen werken we aan het doel: optimale participatie.

In de provincie werken we samen met diverse (voormalige) sociale werkvoorzieningen, gemeenten en het UWV. Regionaal hebben we ook nauwe banden met scholen voor speciaal en praktijkonderwijs, en met MEE-organisaties.

Opmaat Brabant is erkend door het UWV als jobcoach-organisatie en beschikt – als onderdeel van Amarant – over een ISO 9001:2015-certificering.

Werkgevers

Informatie voor werkgevers

Opmaat Brabant zoekt bedrijven, instellingen en organisaties die open staan voor een stage– of (leer)werkplek voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit doen we heel gericht met een kandidaat in het achterhoofd. Bij passende plekken is de insteek duidelijk een win-winsituatie. Onze klanten beschikken over talenten en mogelijkheden en aan ons de taak om die goed tot hun recht te laten komen. Mogelijk in uw bedrijf of organisatie?
Wij informeren open en eerlijk over de mogelijkheden van de klant. Verwachtingen van de betrokken partijen worden op deze manier duidelijk. Wij lichten de voordelen toe voor het in dienst nemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast voorzien we werkgevers van belangrijke zaken zoals de wet– en regelgeving en het onderhouden van contact met instanties als gemeenten en UWV. Ook nemen we waar mogelijk administratieve taken op ons en bieden duidelijkheid over de mogelijkheden van inzet van de trajectbegeleider/jobcoach binnen de werkomgeving.

Voor Opmaat Brabant is Re-integratie een verzamelwoord voor het aanbod wat we bieden voor iedereen die stappen wil zetten richting werk. Van een stap op de participatieladder door meer arbeidsmatig aan de slag te gaan of vrijwilligerswerk te gaan doen, tot aan het vinden van een betaalde baan. Voor al deze trajecten is een aanbod Opmaat aanwezig.

Heb je een vraag?

Meer weten over passend werk? Of wat we voor je kunnen betekenen? Of heb je als werkgever interesse in een gemotiveerde, nieuwe medewerker? Stel je vraag en we nemen binnen 3 werkdagen contact met je op!

Of volg ons via:

Ondersteuning voor passend werk

Team

Samenwerking en kwaliteit

Informatie voor werkgevers

Heb je een vraag?

Bel naar:

Of stuur een mail naar:

YouTube

Facebook

LinkedIn